[함께하는 서재] 11회: 인간 중심 리더십

[함께하는 서재], 열한 번째 시간입니다.

이번에 소개할 책은 리더십에 관한 책입니다. 저자는 수많은 인간 중심의 리더들에게서 현 시대 리더십의 해법을 찾아 이 책에 담았다고 합니다. 선착순 한 분에게 보내 드리겠습니다. 참여하시려면 이 글의 맨 아래에 이 책을 읽고 싶은 이유를 댓글로 간략하게 적어 주시기 바랍니다.

중심 리더십

출판사 서평

리더가 과거에는 명령하고 통제하는 사람이었다면, 이제는 구성원들의 자발적 참여와 창의성을 이끌어 내는 사람이어야 한다. 사람은 억지로 강요하기보다는 부드럽게 설득할 때 효과적으로 움직인다. 큰소리친다고 해결되는 시대는 지났다. 상대에 대한 존중과 배려를 통해 그들 스스로 움직이도록 만드는 힘, 그것이 바로 이 책에서 말하는 ‘인간 중심 리더십’이다.

‘인간 중심 리더십’은 이미 역사상 위대한 리더들이 모두 실천했던 리더십이다. 그것만으로도 ‘인간 중심 리더십’은 이미 그 효과를 입증했다. 이 책은 저자가 군과 사회의 리더십 현장에서 고민해 온 반성과 성찰의 기록이다. 저자는 수많은 인간 중심의 리더들에게서 현 시대 리더십의 해법을 찾아 우리 앞에 맛깔스럽게 상을 차려놓았다. 그리고 성과와 숫자에만 매몰되어 진정한 리더십의 본질에서 벗어난 작금의 현실을 안타까워하며 인본주의 리더십과 리더십의 본질로 회귀할 것을 주문하고 있다.


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  1. [함께하는 서재]는 기존에 신승건의 서재의 글에 단 한 번이라도 댓글로 생각을 나누셨던 분들만 참여가 가능합니다. 앞으로도 계속 나눔이 이어질 예정이니 다음을 위해서 미리 준비해 보시기 바랍니다.
  2. [함께하는 서재]는 게시와 동시에 신승건의 서재 이메일 구독자들에게 전달됩니다. 참여 댓글은 게시 1시간 후부터 일괄 공개됩니다.
  3. 향후에 이어질 [함께하는 서재]에 참여하실 분께서는 아래에 이메일을 등록해 주시기 바랍니다.

 

“[함께하는 서재] 11회: 인간 중심 리더십”에 대한 5개의 생각

  1. 참여해 주신 모든 구독자 여러분들께 감사드립니다. 이번 나눔은 약속대로 가장 먼저 댓글을 달아주신 이기수 님께 드리겠습니다.

    신청하신 모두에게 기회가 돌아가지 못한 점 아쉽습니다. 하지만 앞으로도 나눔이 이어질 예정이니 계속 지켜봐 주시기 바랍니다.

    감사합니다.

    1. 감사드립니다.
      신승건선생님께서 보내주신 서정문씨가 펴낸 “인간중심 리더십” 책 잘 받아서 읽고 있읍니다. 아직 다 읽어보진 못했지만 수많은 리더십들이 범람하듯 하고 있지만 “인간중심” 이라는 키워드가 가장 가슴에 와 닿는것 같습니다. 카리스마에서 서번트리더십까지 여러 유형의 리더십을 보면서 사회생활을 했지만, 인간중심은 정직,배려의 신뢰기반속에서, 그게 구성원의 가슴을 뛰게하고, 열정으로 진화해서 창의적 아이디어로 연결되는 거라고 생각해 봅니다. 리더십의 Output이 더욱더 빛을 발하기위해서는 시스템이 잘 갖추어진 조직이 전제되어야 한다고 생각한다, 시스템이 엉망인 조직에 흑백.진영논리속에서 태어난 내로남불의 DNA소유자들이 있는 조직에서는 꽃을 피우기엔 많은 노력이 수반되어야 함을 간접 경험한 바도 있지요. 열심히 읽어보고 서정문선생님의 철학이 있는 인간중심의 리더십이 무엇인지? 생각해 보는 시간을 갖겠습니다. 감사합니다.

  2. 명령과 복종 수직적이고 결과와 성과만을 추구하는 사회가 아니라 이젠 진정한 사람이 중심인 수평적관계 과정중심적이고 인간미 넘치는 따뜻한 정말 사람다운 세상, 그래서 세상은 살만한 곳이다라는 느낌을 가질 수 있는 사람중심리더가 필요하다는 것에 공감합니다.

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